一、公司招聘套路?
1 没有具体地址,普通岗位工资明显高于市场行情,公司行业模糊不清,这些要注意了,90%不靠谱,保险公司冒充某个公司发布假职位情况居多
2 如果晚上7点后人事还发招聘信息给你,那说明这个岗位需求量和流动性很大,一般为基础销售岗位。人事招聘压力太大,要完成任务或者招聘一个人有提成,只有广撒网。晚上还发消息的公司,除了猎头,一般不会是很好的岗位。
3 未沟通就发面试通知,连电话都不愿意打的公司慎重考虑,人事缺乏基本素养和礼貌,人事代表公司形象,这种公司建议不考虑
4 如果普通公司的内勤岗位薪资明显偏高,而工作内容很简单,要注意了,很可能是打着内勤岗位幌子忽悠你来面试,再推荐销售岗位,这招就是向保险公司学的
5 普通公司销售岗位写的8K或者10K以上,不要认为会拿这高,都是底薪加提成,底薪比较低,主要靠业绩提成。薪资标高就是吸引人来面试,这类岗位3个月内的淘汰率较高
6 薪资标的范围以最低或者中间数据为主,不要指望拿最高薪资数据,例如标的6到8K,这个岗位薪资估计就6 K多为主,如果特别优秀给7K,指望给8K基本不可能
7 如果对一个公司有兴趣,要了解一个公司,最快方法就是查看公司成立时间,如果超过3年比较靠谱,公司运作相对比较成熟。如果是一年内才成立公司,那可能很多方面不完善
8 初试时如果人事未主动介绍岗位具体情况,未向你询问薪资要求,面试在10分钟内结束。基本没戏,人事认为你的匹配度不高,对你兴趣不大,不愿意浪费时间
9 如果一个公司各个岗位工资明显偏高,有公积金,有双休,有年假,有年终奖,工作地点在正规写字楼。那这个公司福利待遇就是不错的,可以考虑积极争取
10 如果岗位明确标了年龄限制,30或者35岁以下,特别优秀最多也只能加2岁。如果明确标注40岁以下的,超过40岁基本没面试机会
二、传媒公司招人套路?
高保底
很多新人主播刚来到这行因为怕自己收入不行,都喜欢公司给自己保底,这个要求本来是正常诉求,但是很多公会这个利用这个诉求做文章,因为竞争激烈,为了忽悠主播加入自己的公会,本来一个主播无论从颜值还是才艺只能来5000的保底,但是这个公会直接开一万,让后主播很开心的不怎么看合同就签订合同了,殊不知,合同上的播出时长和更新的视频都是有要求的,月底只要主播收益不行,他们便随便找个理由不给你保底了,比如说你视频没有按照要求拍(视频合不合格并没有明确要求,说白了他们说了算),所以说新人主播不要盲目的追求高保底,要知道天下没有免费的午餐。
三、热力公司安装暖气套路?
1、确认安装按“片”或“组”收费
这个问题很多用户犯迷糊,等到安装好才发现被坑。暖气片安装前需找专业人员进行实地测量,确定暖气片的型号、组数、每组的片数、安装位置、进出水方式等一系列的问题,问清是安装是按“片”还是“组”收费。
2、确认安装费怎么收取
在我们身边暖气爆炸也时有发生,一定要选择专业的安装队伍,在安装前还要签订施工协议,确保施工的质量和风险。
暖气安装会根据难易程度进行收费,明装暖气片安装便捷、施工周期短1天即可装完,涉及改管道等问题,费用会有所提高。以北京为例一般为150元/组,包含人工费、阀门、接头及2米以内的铝塑管。
3、配件还要再收费吗?
完整的供暖系统会有多个配件组成,除以上安装工所赠送的配件,购买暖气时厂家附带跑风、堵头、挂钩、支架等配件,只有阀门和管件等需用户单独购买。
配件的质量直接影响日常使用及使用寿命,间接导致燃气费的增加,增加使用成本。
四、保险公司理赔套路?
买保险如果不谨慎很容易踩坑。刚刚接触保险的时候很容易被忽悠,买贵甚至买错保险。
一、保险真的也“骗人”
买保险就是买合同,保险不会骗人,很多人被骗都是因为对保险合同不了解。
保险公司在设计产品的时候更多是迎合营销需求,而不是以做一款“好产品”为出发点的。
由于保险行业信息不对称,保险知识有一定的专业性,这个时候就会有一些保险公司在产品设计上动手脚。
1、保障缺失
比如某款重疾险产品中,虽然有轻症保障,但是高发的轻症并不在保障范围。一般人不懂的话会以为保障很全面。
2、华而不实
还是以重疾险为例,多次赔付保障看起来很好,但是实际上次数太多没必要,够用就好。
有的产品甚至包含7次重疾赔付,概率实在是太低了,这种华而不实的保障性价比真的不高。
3、捆绑销售
市面上有些产品规定重疾险和寿险一定要捆绑出售,两者公用保额,或者意外险和百万医疗捆绑销售,营造稀缺感。
4、大而全
重疾险保障覆盖了10多种,营造一种高端的感觉,但是重疾、身故、全残、疾病终末期、老年长期护理金这些保障,只赔付其中的一项。这种保障并不是全方位的。
二、大量招代理人
经常看到保险公司在招聘,其实招的代理人都是属于外部员工。
代理人通过销售保险获取佣金,高额的佣金甚至可能会覆盖第一年的保费,但是还有往后长达十几、二十年的保费需要交纳。
招聘进来的代理人再通过密集的培训,让代理人产生对公司和产品的认同感,不仅自己会积极为自己和家人购买保险,还可能在业绩压力下推荐给身边的亲朋好友。
保险公司通过招聘代理人这个方式,能获取到大量的准客户。所以小檬要提醒大家,你身边如果有保险代理人给你推销保险,也一定要谨慎考虑,真的有需要还要货比三家。
三、贵自然有道理吗
在现实生活中我们经常会说一件东西贵自然有它的道理,但是这一点在保险商品上并不是一定适用的。
五、法务咨询公司的套路?
存在套路。 法务咨询公司通常会通过免费咨询、电话推销、诱导签署合同等方式来吸引客户。然后在开展业务过程中,会采取利用客户对法律事务不熟悉、提高服务价格、误导客户等方式来获取更多的利益。因此,客户需要特别留意与这种公司的交流,注意签署合同内容的审慎性,并最好与多家公司进行比较,选择口碑良好的公司。 另外,法务咨询公司应该注重诚信经营,保障客户合法权益,提供专业、高效、具体的解决方案,这样才能获得更多客户的信任和支持。
六、公司体检是什么套路?
就是一般医院体检,没什么套路的。
七、公司玩套路的后果?
把员工玩得团团转,要不就是把自己套进去了。
八、传媒公司招人的套路?
签订合同
很多公会为了拴住主播,就在合同上做手脚,比如说违约金都是50万起,只能在他们这里播,不能去别的平台播,时间一签订就是五年以上等,殊不知表面看这是一个合同,倒不如是一个卖身契,主播这行分线上主播和合同主播,线上主播是不需要签订合同的,前期建议新主播先以线上主播的形式和这个公会合作,如果你对他们的实力和服务满意了,后期可以签订合同。如果不满意直接找下家就行了,反正又没有合同束缚。
九、什么才是套路贷公司?
套路贷公司就是你借了钱之后,如果说你想提前还,但是他就假装没有,不知道,然后不让你还,然后一直等逾期,然后再去要你的钱这样的话,他们能要到更多的钱。
十、装修公司套路
装修公司套路:如何选择合适的装修公司
装修是每个家庭都会经历的一件大事,选择一家靠谱的装修公司显得尤为重要。然而,市场上的装修公司五花八门,其中不乏一些套路深的不良商家。本篇文章将告诉你一些装修公司的套路,以及如何选择一家合适的装修公司。
装修公司的套路有哪些?
1. 低价吸引:一些不良装修公司会以低价吸引客户,然而低价背后常常隐藏着一些陷阱。这些装修公司往往会使用低质材料,工程质量难以保证,最后甚至可能增加后期维修成本。
2. 高额增项:有些装修公司在合同签订之后,会以各种理由进行高额增项,将价格一再提高。客户为了不影响工程进度犹豫接受,最终导致成本超支。
3. 虚假宣传:一些公司会通过虚假宣传吸引客户,夸大自身实力和信誉。但实际上,他们往往没有所宣传的实力,并且无法给客户提供符合承诺的服务。
4. 不合理索赔:一旦工程出现问题,这些不良装修公司常常以各种理由推卸责任,拒绝给予赔偿。客户为了维护自身权益,往往需要花费大量的时间和金钱进行维权。
如何选择合适的装修公司?
1. 网络搜寻:通过互联网搜索装修公司的口碑和评价,了解他们过去的业绩和客户评价。选择评价较高、信誉较好的装修公司。
2. 实地考察:选择几家口碑好的装修公司后,亲自去实地考察,查看他们的工程质量和材料使用。与装修公司的负责人当面沟通,了解装修方案和价格细节。
3. 参观案例:要求装修公司提供他们之前的装修案例,根据这些案例来判断他们的设计水平和施工质量。
4. 签订合同:选择合适的装修公司之后,要与他们签订明确的合同,确保工程的质量、工期和价款等事项都明确约定。
5. 注意细节:在签订合同之前,仔细核查装修公司的资质证书和相关资质文件,确保其合法经营,避免合同纠纷。
6. 分期付款:根据装修施工进度,分期支付款项。注意与装修公司协商好每一期的支付比例和支付时间。
7. 质量监督:在装修过程中,定期检查工程质量,及时与装修公司沟通解决问题,确保工程质量符合预期。
8. 合理索赔:在工程出现问题时,要及时向装修公司提出索赔要求,尽量避免拖延,确保自身权益。
如何应对装修公司的套路?
1. 保持警惕:对于装修公司低价吸引、高额增项等套路,要保持警惕,不要轻易被诱惑。
2. 研究市场:了解市场行情,明确常规装修价格水平,不要轻易接受离谱的报价。
3. 多对比:在选择装修公司之前,进行多方面的对比,了解各家公司的优势和劣势,做出明智的选择。
4. 理性决策:不要盲目选择装修公司,要理性分析和决策,选择适合自身需求的装修公司。
5. 充分沟通:与装修公司进行充分的沟通,明确装修方案、价格和工程质量等事项,减少纠纷的发生。
6. 维权意识:在装修过程中,要保留好相关证据,一旦出现问题,及时维权,维护自身权益。
结语
装修过程中选择一家靠谱的装修公司是非常关键的。通过对装修公司套路的了解,我们能更加理性地选择合适的装修公司,并且在和装修公司合作时做到有理有据,保护自身权益。希望本文能够帮助到大家,祝愿大家装修顺利、心想事成!
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