一、院士可以连续申报几次？

院士可以连续申报两次，评不上两次需要停一次。

院士是指代表一个国家最高水平和世界领先水平的科技顶尖人物和最高学术权威，多为具有崇高学术的机构通过内部评选而出任的荣誉终身职务，在中国院士通常是指中国科学院院士或中国工程院院士。

院士（Academician）源于Academy， Academy是古希腊传说中的一位拯救雅典免遭劫难而牺牲的英雄，希腊人为了纪念这位智慧勇敢的英雄，建立了一个以Academy命名的幽静园林。

二、人工智能李院士

人工智能与李院士的影响

人工智能，作为当今世界科技领域最炙手可热的话题之一，无疑已经深刻地改变着我们的生活方式和工作方式。在这个领域的蓬勃发展中，有这样一位杰出的科学家——李院士，他的贡献不仅在学术研究上有所建树，更在推动人工智能技术的创新和应用方面起到了举足轻重的作用。

人工智能的发展历程

人工智能的发展可以追溯到上个世纪50年代，当时学者们开始探讨机器是否可以展现出智能类似于人类的行为。随着计算机技术的不断进步，人工智能领域也取得了巨大的突破。从最初的专家系统到如今的深度学习和机器学习算法，人工智能已经呈现出了日益强大的发展势头。

李院士的贡献

李院士作为人工智能领域的一位重要人物，其学术研究和技术创新对该领域的发展产生了深远影响。他不仅在图像识别、自然语言处理等领域取得了重要突破，还积极推动人工智能技术的产业化和应用。

人工智能的应用领域

人工智能技术已经广泛应用于各行各业，比如智能家居、无人驾驶、医疗诊断等领域。在智能制造方面，人工智能技术可以帮助企业优化生产流程、提高生产效率。在医疗健康领域，人工智能技术可以辅助医生进行疾病诊断和制定治疗方案。这些应用不仅提升了工作效率，还改善了人们的生活质量。

李院士的领导作用

作为业界的领军人物，李院士在人工智能技术的发展和创新中扮演着重要角色。他领导团队进行前沿研究，探索人工智能技术在不同领域的应用。同时，他还积极参与行业合作，推动人工智能技术的产业化和商业化进程。

未来趋势

随着人工智能技术的不断发展，未来将会呈现出更多的创新应用场景。从智能物流到智慧城市，人工智能将在各个领域发挥越来越重要的作用。李院士及其他科学家们的努力和贡献将为人工智能技术的未来发展奠定坚实基础。

综上所述，人工智能作为一项颠覆性的技术，正在深刻地改变着我们的生活和工作方式。而李院士作为这一领域的杰出代表，其学术成就和技术创新不仅推动了人工智能技术的不断进步，更为整个行业的发展指明了方向。相信在李院士的领导下，人工智能技术将会迎来更加辉煌的明天。

三、工程院士申报条件？

在工程科学技术方面做出重大的、创造性的成就和贡献，热爱祖国，学风正派，品行端正，具有中国国籍的高级工程师、研究员、教授或具有同等职称的专家，可被提名并当选为院士。

“在工程科学技术方面做出重大的、创造性的成就和贡献”主要是指：在某工程科技领域有重大发明创造和取得重要研究成果，并有显著应用成效；或在重大工程设计、研制、建造、运行、管理及工程技术应用中，创造性地解决关键科学技术问题，做出重大贡献；或为重要工程科技领域的奠基者和开拓者。以上各项中包括其在培养工程科技人才方面做出的成就和贡献。

“重大工程管理”的内容主要是指：重大工程建设（包括规划、论证、勘设、施工、运行等）中的管理；或重要、复杂的新型产品、设备、装备在开发、制造、生产过程中的管理；或重大技术革新、改造、转型、转轨、与国际接轨方面的管理；或产业、工程、重大科技布局和战略发展研究、管理。

在工程管理领域做出“重大贡献”主要是指：被提名人在上述领域具体组织、参加工程项目的实践，并在实践中以先进的管理理论为指导，创造性地发挥管理科学的作用，促使工程项目优质、高效实施，取得众所公认的成就；或在工程管理理论上有重大建树，并通过实践取得具体业绩。

“学风正派”主要是指院士应具备的职业道德、科学态度和献身精神等。

“品行端正”主要是指院士应具备优良的科学道德与学风，良好的行为品德和端正的生活作风。

四、院士工作站申报条件？

1.获得市级及以上院士（科学家、专家）工作站（室）认定且在有效期内；

2.工作站（室）建设并正常运营，所在单位注册、纳税、统计地在所申报的辖区内；

3.工作站（室）人员配备完善，所承担的课题或研究项目进展正常。

五、工程院院士申报条件？

为了规范中国工程院院士增选工作的组织实施，根据《中国工程院章程》，制定本办法。

　　一、院士的标准和条件

　　（一）中国工程院院士（以下简称院士）是国家设立的工程科学技术方面的最高学术称号，为终身荣誉。

　　（二）在工程科学技术方面做出重大的、创造性的成就和贡献，热爱祖国，学风正派，具有中国国籍的高级工程师、研究员、教授或具有同等职称的专家，可被提名并当选为院士。

　　“在工程科学技术方面做出重大的、创造性的成就和贡献”主要是指：在某工程科技领域有重大发明创造和取得重要研究成果，并有显著应用成效；或在重大工程设计、研制、建造、运行、管理及工程技术应用中，创造性地解决关键科学技术问题有重大贡献；或为某重要工程科技领域的奠基者和开拓者。以上各项中都包括其在培养工程科技人才方面做出的成就和贡献。

　　“重大工程管理”的内容主要是指：重大工程建设中的管理（包括规划、论证、勘设、施工、运行管理等）；重要、复杂的新型产品、设备、装备在开发、制造、生产过程中的管理；重大技术革新、改造、转型、转轨、与国际接轨方面的管理；产业、工程、重大科技布局和战略发展研究、管理。

　　在工程管理领域做出“重大贡献”主要是指：被提名人在上述领域具体组织、参加工程项目的实践，并在实践中以先进的管理理论为指导，创造性地发挥管理科学的作用，促使工程项目优质、高效实施，取得众所公认的成就，或在工程管理理论上有重大建树，并通过实践取得具体业绩。

　　“学风正派”主要是指院士应具备的职业道德、科学态度和献身精神等。

　　二、增选名额及对院士候选人的有关要求

　　（一）院士增选每两年（奇数年）进行一次，每次增选总名额及各学部的名额分配，由团决定。

　　（二）院士候选人（以下简称候选人）的年龄原则上不超过70周岁（以增选当年6月30日为计算的截止日期）。

　　（三）候选人专业范围包括工程科学技术（含农、医）的各专业学科。各学部所涵盖的专业领域，按照《中国工程院院士增选学部专业划分标准（试行）》确定。

　　（四）根据中国科学院院士和中国工程院院士可依据各自的标准和程序交叉当选的原则，符合中国工程院院士标准的中国科学院院士，可被提名为候选人。

　　三、增选的主要程序

　　院士增选工作分四个步骤：提名候选人、归口部门遴选、院士评审和院士选举。

　　（一）提名候选人

　　1．提名渠道

　　院士候选人一律按以下规定的两种渠道提名，不受理个人申请。

　　（1）院士提名

　　每次增选每位院士至多可提2名候选人，院士可单独或联名提名。候选人获得不少于3位院士提名，且其中有3位院士所在学部与候选人专业所属学部相同，提名方为有效。提名工程管理学部候选人，至少要有2位是工程管理学部的院士，另有1位所在学部与候选人工程科技背景所属学部相同。

　　居住在香港、澳门特别行政区和台湾省以及侨居他国的中国籍专家，只能由院士提名。

　　年龄超过70周岁的候选人，须经其专业所属学部至少6位院士提名，方为有效。工程管理学部候选人，至少要有4位工程管理学部院士提名，另有2位提名院士所在学部与候选人工程科技背景所属学部相同。这样的提名对候选人仅限1次。

　　（2）单位提名

　　中央、国务院各有关部委、直属机构、直属事业单位、中国人民解放军系统和各省、自治区、直辖市，所属范围和地区内的设计、研究、建造、运行单位、高等院校、企业等可按组织系统提名候选人。

　　中国科协所属的有关全国性学会可按学术团体组织系统提名候选人。

　　2．有关要求

　　（1）各单位提名候选人要做到公开透明。对拟提名的候选人，应在本单位范围内征求意见，特别是同行专家的意见。为保证被提名人材料的真实客观，各提名单位要成立由同行专家组成的材料审查委员会，负责对被提名人材料的真实性进行审查。凡已连续3次被提名的有效候选人，停止1次候选人资格。

　　（2）各渠道提名候选人，应特别注意对长期工作在工程技术第一线并做出重大成就和贡献的工程科技专家，尤其是优秀中青年工程科技专家的提名。

　　（3）提名候选人时，必须按规定填写《中国工程院院士候选人提名书》（以下简称《提名书》），并附有被提名者有代表性的成果、著作、论文（重大工程勘探、规划、设计、施工、运行方面的重要报告和总结）等，每人不超过10篇（册），以及重要奖项获奖证书和发明专利证书的复印件等证明材料。

　　（4）院士提名的候选人《提名书》及有关材料，按当年增选通知规定，直接寄送中国工程院。若被提名人为居住在香港、澳门特别行政区、台湾省以及侨居他国的中国籍专家，须提交其中国籍身份证明。香港、澳门特别行政区的候选人，还须提供香港特别行政区入境事务处或澳门特别行政区身份证明局的国籍证明。

　　（5）各单位提名的候选人《提名书》及有关材料，必须报送归口部门进行遴选。

　（二）归口部门遴选

　　1．中央、国务院各有关部委、直属机构、直属事业单位分别对其所属范围的单位提名的候选人，负责组织遴选。

　　各省、自治区、直辖市人民政府对其所属范围和地区内的单位（不含中央、国家有关部委、直属机构在地方的单位）提名的候选人，负责组织遴选。

　　中国人民解放军系统各单位提名的候选人，由总政治部负责组织遴选。

　　中国科协所属的有关全国性学会提名的候选人，由中国科协负责组织遴选。

　　上述负责组织遴选的部门为候选人归口遴选部门。

工程院委托有关归口遴选部门负责对中央管理企业提名的候选人组织遴选。具体归口方案以当年增选通知为准。

　　3．为了保证遴选工作的质量，控制候选人的数量，中国工程院可根据每次院士增选的名额，对归口遴选部门报送候选人的名额做出规定。

　　4．有双重领导的单位提名的候选人，由其主管的一方负责组织遴选，非主管部门报送的候选人无效。

　　5．各归口遴选部门应组成遴选委员会，对所属范围和地区内单位提名的候选人进行遴选。遴选委员会的组成应不少于9人，其中院士和现从事专业技术工作的正高级专家应不少于80%。委员会以无记名投票方式，产生遴选结果。委员会成员名单、投票结果应如实填入候选人《提名书》，并须有遴选委员会负责人的签名或盖章。

　　6．在规定的报送名额之内，获得赞成票超过投票人数二分之一的候选人方可报送中国工程院。各归口遴选部门报送的候选人年龄不得超过70岁，60岁以下（含60岁）的应不少于三分之一。归口遴选部门应在《提名书》中填写“推荐意见”，按当年增选通知要求，将《提名书》及有关材料报送中国工程院。

工程院学部工作局对候选人的材料进行形式审查,合格者报团审议通过后为有效候选人。

工程院在本院网站和有关报刊上公布全部有效候选人名单(姓名、工作单位、专业专长、遴选部门、提名人),同时由归口遴选部门负责组织本系统有效候选人(包括院士和中国科协提名的有效候选人)材料的公示。公示办法按《中国工程院院士候选人材料公示办法》执行。公示情况和反映意见在规定时间内反馈中国工程院。

　　（三）院士评审

　　1．评审原则

　　（1）参加评审的院士必须准确把握院士的标准和条件，从国家科技事业的全局出发，超脱本部门、本地区、本专业的局限；遵循实事求是的原则，全面客观分析候选人的工作及获奖等情况；发扬民主，充分讨论，科学评价候选人的工程科技成就和贡献。

　　（2）在坚持院士标准条件的前提下，要始终注意候选人的年龄结构，在各个阶段的候选人名单中，60岁以下（含60岁）的应不少于三分之一；应特别注意长期工作在第一线的工程技术专家；加强对交叉、边缘学科以及尚无院士的学科、地区、部门的候选人的了解和重视。

　　（3）评审中实行回避制度。凡与候选人有直系亲属或主要旁系亲属关系的院士（如：父母、夫妻、子女、岳父母、婿媳、兄弟、姊妹、叔侄、甥舅等），评审时应回避。回避的办法是：当小组和大会介绍、讨论某候选人情况时，凡属与该候选人有以上关系的院士，应暂时离席，待对该候选人介绍、讨论完毕，再进入会场参加对其他候选人的评审，投票时不回避。

　　（4）评审过程中发表的意见及讨论情况，对外必须严格保密。与会人员必须严格遵守《中国工程院院士增选评审和选举保密规定》。

　　（5）对候选人的投诉按《中国工程院院士增选投诉信处理办法》处理。受理投诉信的截止日期为增选年的8月15日。

　　2．评审程序

　　各学部常委会负责组织本学部院士对属于本学部专业学科范围内的全部有效候选人进行评审。

　　学部常委会组织各专业组和学部全体会议，采取审阅材料、介绍情况、酝酿讨论和无记名投票表决等方式，对候选人进行两轮评审，分别产生本学部进入第二轮评审和正式候选人的名单。

　　对工程管理学部候选人的第一轮评审，按其专业背景在相关学部进行。

　　第一、二轮评审会议一般分别安排在增选年6月份和10月份的最后一周进行。

　　第一轮评审

　本轮评审的任务是从全部有效候选人中，产生进入第二轮评审的候选人名单。

　　（1）审阅材料：候选人的材料是评审的基本依据，与会院士除重点审阅本专业组候选人材料外，还应认真审阅本学部其他候选人的材料。

　　（2）专业组评审：专业组对本组候选人充分讨论评议，投票产生进入学部评审会介绍的候选人名单，各组进入学部评审的名额由学部常委会决定。

　　（3）学部评审：学部召开全体会议，介绍各专业组进入学部评审的候选人情况，充分讨论评议。

　　（4）产生第二轮候选人：学部投票，产生进入第二轮评审的候选人名单。进入第二轮评审的限额为学部增选名额的2—3倍，具体人数由学部常委会研究决定。

　　（5）第一轮评审是否采用通信评审方式，由学部常委会研究确定，报团备案。

　　（6）第一轮评审会后，中国工程院在工程院网站和有关报刊上公布进入第二轮评审的候选人名单，并通知本人。学部常委会对第二轮候选人中受到投诉以及有疑点的问题，组织调查核实。

　　第二轮评审

　　通过本轮评审，从进入第二轮评审的候选人中，产生正式候选人名单。为了对候选人更直接地考察了解，第二轮评审增加候选人自我介绍、回答问题的程序。除此之外，评审程序和办法与第一轮评审基本相同，但须注意以下几点：

　　（1）为便于评审时学部之间的交流，第二轮评审会由全院组织，集中统一进行。

　　（2）进入第二轮评审的候选人在评审会上进行自我介绍，围绕提名书主要成就贡献的范围，实事求是地介绍本人在完成重要工程项目中所发挥的作用、解决的工程技术难点、创新之处等。候选人应严格按通知时间准时到会，及时离会。

　　（3）对被投诉候选人的有关调查核实材料连同其投诉信，一并提交评审会参考。在对被投诉人评审时，有关院士应根据常委会研究意见，将有关调查核实结果向会议进行说明。

　　（4）学部评审会要对进入第二轮评审的全部候选人逐一评议。经学部评审会认真、全面评议后，进行无记名投票，按增选名额120%的比例，依得分顺序，产生正式候选人名单。

　　（5）工程管理学部多为跨学部院士，由学部常委会统筹安排适当时间，组织本学部院士集中评审。

六、青岛市院士工作站申报流程？

各申报单位将材料报送所在区（市）科协，各区（市）科协进行核实，确认准确无误后，出具推荐表；企业申报材料（电子版和纸质文件各一份）与推荐表一同报送。

一、 申报条件

申请建立院士专家工作站的单位应具备以下条件：

1.在青岛市（包括区、市）注册，具备独立法人资格，生产经营状况良好1年以上（截止至2020年6月30日），能为院士专家进站工作提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障；

2.拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强研发能力；

3.与国内外国家级（含）以上院士机构1名以上院士签约并建立长期稳定的合作关系，有明确的科技创新与成果转化合作项目；

4.申请建站单位必须为工作站配备相应的工作人员，安排专门的办公场地，做好工作站的日常管理工作；

5.优先支持有国家、省级企业（技术）研究中心、重点实验室、博士后工作站、企业科协等载体，承担过国家、省级重大项目的单位设立工作站。

二、 申报材料

1.青岛市院士专家工作站建站申请报告

2.青岛市院士专家工作站申请表

3.青岛市院士专家工作站推荐表

4.进站院士登记表

5.建站单位与进站院士的合作协议；

6.院士专家工作站管理办法。

7.承诺书

附件可在青岛市科学技术协会官网：http://www.qdast.org.cn下载。

三、 截止日期

申报截止日期为2020年7月15日。

七、人工智能教育基地申报材料？

人工智能教育基地的申报材料通常包括以下内容：

1. 申请书：详细介绍教育基地的基本情况，包括名称、地址、成立时间、规模、组织结构等。

2. 教学计划：提供详细的教学计划，包括课程设置、教学目标、教学方法、评估方式等。

3. 师资力量：提供教师的基本信息，包括学历、职称、研究领域、教学经验等。

4. 设施设备：提供教育基地的设施设备清单，包括计算机、软件、实验室、教学器材等。

5. 合作单位：如果有合作单位，提供合作单位的基本信息，包括名称、地址、合作内容等。

6. 经费预算：提供教育基地的经费预算，包括基础设施建设、教学设备、教师工资、行政费用等。

7. 成果展示：提供教育基地的成果展示，包括学生作品、获奖情况、社会评价等。

8. 附件：提供其他相关材料，例如营业执照、税务登记证、消防验收证明等。

请注意，申报材料的具体内容和要求可能因地区和政策不同而有所差异。在准备申报材料时，请务必遵循所在地区的具体要求和规定。

八、院士分为工程院士和什么院士？

院士包括：中国工程院院士，中国科学院院士

截至目前，中科院有院士676位。2003年增选了58位院士，他们的平均年龄是自1991年院士增选工作制度化以来最低的一次，年龄最小者37岁。

中科院院士每两年增选一次，每次增选，先要推荐院士候选人，然后进行学部评审和选举。 推荐候选人有院士推荐和归口初选部门推荐两个途径，不受理本人申请。

每位院士最多推荐2名候选人。2003年增选时，要求65岁以上的候选人需有6名或6名以上院士推荐，且至少有4名院士所在学部与被推荐人相同方为有效。

学部评审要进行两轮，第一轮评审产生初步候选人，第二轮评审产生正式候选人。从2003年起，第一轮评审全部采用通信评审。评审院士们通过阅读被推荐人的有关材料，独立判断，行使选举权利。

然后就是选举，由各学部常委会组织本学部院士对本学部的正式候选人进行无记名投票，获得赞同票超过投票人半数的候选人，按本学部应增选名额，根据获得赞同票数依次入选，满额为止。如遇有获得赞同票数相同而超过增选名额时，则对票数相同者再投票表决，以增选名额为限，取票数多者入选。

中国工程院院士每两年增选一次。2003年新当选的院士包括两名女性，她们是解放军南京军区总医院的刘志红和上海第二医科大学上海血研所的陈赛娟。新院士平均年龄62岁，60岁以下的占35％，50岁以下的占9％，其中年龄最小的44岁，他们是哈尔滨工业大学的欧进萍和南京军区总医院的刘志红。至此，中国工程院院士的总人数达到663名，其中女性36名，平均年龄为69．6岁。

九、中国人工智能第一任院士？

2018年6月28日，清华大学人工智能研究院揭牌成立，这是清华大学建设世界一流大学的重要举措。清华大学计算机系教授、中国科学院院士张钹出任首任院长，清华大学交叉信息研究院院长、图灵奖获得者姚期智担纲学术委员会主任。

据了解，清华大学人工智能研究院为校级的跨学科交叉科研机构，将以人工智能基础理论和基本方法研究为核心，积极推进大跨度的学科交叉融合，大范围的技术与产业、学校与企业融合，充分发挥清华大学在多学科综合、优秀人才汇聚、高水平国际合作等方面的独特优势，在人工智能的基础理论和基本方法上开展源头性和颠覆性创新，力争将人工智能研究院打造成为一个具有全球影响力的人工智能高端研究机构。

清华大学校长邱勇表示，人工智能的发展需要全世界的共同努力,需要多学科的交叉融合。大学要承担起人工智能基础理论创新和基本方法创新的重任，在人工智能的核心技术上持续发力。他强调，人工智能的特点决定了其研究绝不能循规蹈矩，亦步亦趋，要寻求理论创新和方法创新，同时也要和产业应用紧密结合，努力探索并建立学校与企业紧密合作的双赢机制。

“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。”邱勇表示，在当前的研究热潮面前，我们更应该冷静下来认真地思考。站在全局的高度思考问题，这样才能真正把握人工智能未来发展趋势，将机遇牢牢抓在手中。

谷歌AI总负责人Jeff Dean被聘为清华大学计算机学科顾问委员会委员。

十、人工智能技术如何为院士推荐做出贡献

人工智能技术如何为院士推荐做出贡献

人工智能技术在当今社会的发展中发挥着越来越重要的作用，其中之一便是院士推荐。院士身份代表着学术界的最高荣誉，具有丰富的学术经历和成就。针对如何利用人工智能技术来为院士推荐提供更加准确和高效的解决方案，值得深入探讨。

首先，在推荐系统方面，人工智能可以通过大数据分析和机器学习算法，深度挖掘院士的学术成果、研究方向、学术影响力等信息。通过建立院士画像，精准评估院士的学术贡献以及对领域的影响力，从而为推荐提供更有说服力的依据。

其次，在科研合作方面，人工智能可以通过自然语言处理和知识图谱等技术，分析院士与其他学者之间的合作关系、学术交流频率等信息。基于这些数据，可以为院士推荐合适的合作伙伴，促进学术交流与合作，推动学术研究的发展。

此外，在学术活动推荐方面，人工智能可以通过算法不断学习用户的偏好，为院士推荐适合其学术背景和研究兴趣的学术会议、学术讲座等活动。这不仅可以帮助院士及时获取最新的学术信息，也有助于院士之间的学术交流与互动。

总的来说，人工智能技术为院士推荐带来了更多可能性和便利，提升了院士推荐的准确性和效率。随着技术的不断发展和应用，相信在未来人工智能将在院士推荐领域发挥出更加重要的作用。

感谢读者阅读完这篇文章，希望能够为大家更好地了解人工智能在院士推荐中的应用提供帮助。