一、任正非是谁？

任正非（1944年10月25日-），出生于贵州省安顺市镇宁县，毕业于重庆建筑工程学院，中国著名企业家，世界最具影响力十大华商人物之一，华为技术有限公司主要创始人兼总裁[1]。

1974年，应征入伍成为基建工程兵，参与辽阳化纤总厂工程建设任务，历任副所长等无军衔。1978年，出席了全国科学大会。1982年，成为中共第十二次全国代表大会代表。1987年，创立华为公司，一手把华为变成了震惊世界的“科技王国”[1]。2011年，任正非以11亿美元首次进入福布斯富豪榜，排名全球第1056名，中国第92名。2018年10月24日，入选中央统战部、全国工商联《改革开放40年百名杰出民营企业家名单》。

二、任正非投资的公司？

在上海，华为已建有上海研发中心，浦东新金桥路金海路，一幢32万平米巨型独栋高科技办公楼，该建筑由美国SOM公司设计，总体呈Z字形，分为A、B、C、D、E、F、G、H、J共九个区，东西纵向长约770米，地上六层，地下两层，是一座具有较高保密等级的现代化办公大楼。

仅仅过了7年，2017年6月1日，华为与上海市政府签署战略合作框架协议，并正式启动华为青浦研发中心项目。一方面，华为发展太快，已有的上海金桥研发中心已爆满，不得不在外面租办公场地了；另一方面，任正非总比别人看得远，提前布局未来。

早在2004年，思科与华为的那场“世纪诉讼”结束时，任正非判断，随着华为的发展，与美国在山顶的“遭遇战”迟早会发生，必须尽早准备。2004年7月官司了结，10月华为海思公司正式成立，所有通信相关设备的数千种关键器件中，核心器件必须自研。这才有了2019年5月华为被列入实体清单后，一夜间“备胎”转正的故事。

至于芯片的制造这块，任正非及华为高层应该早就有考虑，只是没料到别人会下手这么快，这么狠毒！为什么说他们早就有考虑，2017年启动上海青浦研发中心项目，规划中青浦研发中心主要一块就是海思半导体业务，2018年6月19日华为在青浦首先注册“上海海思技术有限公司”。

华为青浦研发中心，规划面积约2400亩，建筑面积160万方，项目总投资超过400亿，其中土建投资200亿，设备投资200亿，计划导入3万名高科技研发人才。

任正非为什么选择上海再投400亿建华为全球最大最先进的研发中心？这个问题，我们从华为青浦研发中心的规划定位来寻求答案。华为青浦研发中心未来主要业务方向，一海思半导体中心；二无线通信研发（5G/6G）；三智能汽车解决方案。这三块业务为什么首选上海？下面分别讨论。

一、海思半导体中心

海思半导体中心选择上海，一方面，现在华为金桥研发中心已有海思庞大的研发团队，主要是华为高端智能手机核心芯片研发及华为无线通信相关芯片研发。另一方面，上海及周边的长三角已形成一个完整的半导体产业链体系，江浙沪各有特色，从材料，到设计、制造的，还有封装、测试、设备，这里已形成中国最全面的、最强大的半导体生态圈。

上海微电子光刻机

在上海，上海半导体产业的强大，不仅是技术实力雄厚，还有资金、政策的扶持，半导体企业众多，产业链超级齐全，从设计到封装、测试、设备应有尽有。主要企业：展讯、中芯国际、上海微电子、上海华虹、中微半导体、澜起科技、复旦微电子、宏力半导体、上海硅产业、上海贝岭、日月光、英伟达、美光半导体、三星、韦尔半导体等。

在苏州，苏州有强大的材料和半导体制造产业，主要是外资500强企业。主要企业：英飞凌、AMD、飞兆、瑞萨、恩智浦、日月新、东微、京东方等。

在无锡，无锡的半导体产业发展很早，早在上世纪的80年代就已经开始发展，是中国集成电路的发源地之一。现在，半导体封装这块无锡最强。主要企业：全志科技、韦尔半导体、艾为电子、SK海力士、华进半导体、罗姆等。

在杭州，杭州的半导体产业起步较晚，但是发展速度惊人，而且在顶层设计上国内领先。主要企业：阿里巴巴、士兰微、国芯科技、长川科技、广立微、晟元、华澜微、海纳半导、晶盛等。

在宁波，宁波以拥有众多知名的半导体材料企业而闻名。主要企业：金瑞泓科技、比亚迪半导体、芯健、江丰电子、博禄德电子、微鹅电子、康达等。

二、无线通信研发（5G/6G）

华为最简5G基站

再看华为的无线通信研发。华为无线通信研发，从2G开始，2G/3G/4G/5G的核心研发团队都在上海，后续5G的研发，及已启动的6G研发，核心研发团队毫无疑问还在上海了。

三、智能汽车解决方案

华为将要在车联网及智能驾驶领域干一场大的。几年前，华为就开始搞车联网及智能驾驶，携华为无线通信、芯片、物联网、云计算、大数据等领域的优势核心技术，并不惜投入重金，将车联网部门升级为一级智能汽车解决方案BU，为汽车厂商构建统一开放的车联网解决方案。业务覆盖智能电动、智能车云、智能座舱、智能网联、智能驾驶等多个板块。现能提供L4级全栈智能驾驶解决方案，自研车载芯片，提供5G车载移动通信模组。

三、任正非真名是谁？

就是任正非。

任正非

华为技术公司创始人

任正非，男，汉族，中共党员，1944年10月25日出生于贵州省安顺市镇宁县，祖籍浙江省金华市浦江县。华为技术有限公司主要创始人兼总裁。

1963年就读于重庆建筑工程学院（已并入重庆大学），毕业后就业于建筑工程单位。1974年应征入伍成为基建工程兵，参与辽阳化纤总厂工程建设任务，历任技术员、工程师、副所长（技术副团级），无军衔。1978年出席了全国科学大会，1982年成为中共第十二次全国代表大会代表。1987年，集资21000元人民币创立华为技术有限公司，1988年任华为公司总裁。

2003年，任正非荣膺网民评选的“2003年中国IT十大上升人物”；2005年入选美国《时代》杂志全球一百位最具影响力人物；2011年，任正非以11亿美元首次进入福布斯富豪榜，排名全球第1056名，中国第92名。2015福布斯华人富豪榜排名350，全球富豪榜排名1741。  2016胡润IT富豪榜，任正非以105亿元排名第35位。  2018年3月，任正非不再担任副董事长，变为董事会成员；  10月24日，入选中央统战部、全国工商联《改革开放40年百名杰出民营企业家名单》。2019年4月，上榜美国《时代》杂志2019年度全球百位最具影响力人物榜单。2019福布斯全球亿万富豪榜，以16亿美元排名第1425位。  2019年胡润百富榜排名第162位，入选2019福布斯年度商业人物之跨国经营商业领袖名单。  2019福布斯中国400富豪榜排名第276位。  2019年度中国经济新闻人物。

2020年2月，以210亿元人民币财富名列《2020世茂深港国际中心·胡润全球富豪榜》第903位。

四、任正非早年教育经历？

任正非的父亲是乡村中学教师，家中还有兄妹6人，中、小学就读于贵州边远山区的少数民族县城。知识分子的家庭背景是任正非一生第一个决定性因素。因为父母对知识的重视和追求，即使在三年困难时期，任的父母仍然坚持让孩子读书。

1963年，任正非就读于重庆建筑工程学院(已并入重庆大学)，还差一年毕业的时候，"文化大革命"开始了。父亲被关进了牛棚，因挂念挨批斗的父亲，任正非扒火车回家看望父亲。父亲嘱咐他要不断学习。任正非回到重庆后把电子计算机、数字技术、自动控制等专业技术自学完，他还把樊映川的高等数学习题集从头到尾做了两遍，接着学习了许多逻辑、哲学。他自学了三门外语，当时已到可以阅读大学课本的程度。

五、任正非投资了哪些公司？

任正非是华为公司的创始人和董事长，他在过去几年中投资了多家公司。其中包括中国的电子商务巨头京东、中国最大的在线旅游平台携程、中国最大的在线教育平台新东方在线、中国最大的在线医疗平台好大夫在线等。

此外，他还投资了一些初创公司，如中国的共享单车公司ofo和美国的无人驾驶汽车公司Drive.ai。这些投资显示了任正非对科技创新和新兴行业的关注，以及他对未来发展的前瞻性思维。

六、任正非的现任老婆是谁？

任正非现在的老婆叫做姚凌，任正非与第二任妻子相识的时间段正是人生至暗时刻，刚刚创业失败背上了200万的债务，为了独自承担责任，任正非依然决然的和第一任妻子孟军离婚。

光脚的不怕穿鞋的，任正非成为光棍以后就日夜吃住在公司租赁的破厂房。在任正非的带领之下，公司的经营有了一些起色，这个时候姚凌走进了华为。姚凌大学刚毕业就进入华为公司，担任的正是任正非的秘书。

七、★华为任正非的夫人是谁？

华为创始人是任正非，任正非的原配妻子是孟军。

任正非的第一任妻子叫孟军，家境非常好，当时的岳父是四川省的高官。

任正非刚刚大学毕业的时候一无所有，家境非常贫困。

任正非说：前妻曾是个很叱咤风云的人，别人介绍我们两个认识，她能看上我，很不理解的。

八、任正非是谁的总经理？

任正非（1944年10月25日－），男，祖籍浙江浦江黄宅镇任店村，於贵州镇宁出生，中国通信网络技术行业企业家。 1963年进入重庆建筑工程学院（现已并入重庆大学）学习，毕业后入伍成为基建工程兵至1982年退伍，转业至深圳工作。 1987年创立现时中国大陆的大型电信设备企业——华为公司并担任总裁、CEO至今。

九、华为任正非，任正非多久创业的，郁正非简历，任正非？

任正非，1944年10月25日出生于贵州省镇宁县，祖籍浙江省浦江县，华为技术有限公司主要创始人、总裁。[1]1963年就读于重庆建筑工程学院（现已并入重庆大学），毕业后就业于建筑工程单位。1974年为建设从法国引进的辽阳化纤总厂，应征入伍加入承担这项工程建设任务的基建工程兵，历任技术员、工程师、副所长（技术副团级），无军衔。任正非也因工程建设中的贡献出席了1978年的全国科学大会和1982年的中共第十二次全国代表大会。1987年，任正非集资21000元人民币创立华为公司，1988年任华为公司总裁。2003年，任正非荣膺网民评选的"2003年中国IT十大上升人物"；2005年入选美国《时代》杂志全球一百位最具影响力人物；2011年，任正非以11亿美元首次进入福布斯富豪榜，排名全球第1153名，中国第92名。[2] 2015福布斯华人富豪榜排名350，全球富豪榜排名1741。[3] 2016胡润IT富豪榜，任正非以105亿元排名第35位。

十、任正非提出的管理体系是

华为是一家全球知名的科技公司，由任正非提出的管理体系是业界闻名的。这个管理体系在过去几十年中帮助华为取得了惊人的成功，让公司从一个小小的电话交换设备供应商发展成为全球领先的电信设备制造商。

任正非提出的管理体系是：塑造企业文化

在华为，企业文化被视为公司成功的关键因素之一。任正非提出的管理体系是注重塑造高效、创新、拼搏的企业文化，激励员工不断进取，不断追求卓越。在这样的企业文化中，员工得以充分发挥自己的潜力，为公司的发展贡献力量。

任正非提出的管理体系是：设立明确的目标

在华为，每个员工都清楚自己的工作目标，明白自己的责任。任正非提出的管理体系是建立在设立明确的目标基础上，让员工知道自己的工作如何与公司整体发展目标相一致。这样的目标设立使得公司整体运作更加有序、高效。

任正非提出的管理体系是：强调团队合作

在华为，团队合作是至关重要的。任正非提出的管理体系是鼓励员工之间相互合作，共同努力，共同成长。在这样的团队合作氛围中，员工可以互相学习、互相促进，为公司的发展创造更大的价值。

任正非提出的管理体系是：注重创新

创新是驱动华为不断进步的动力之一。任正非提出的管理体系是鼓励员工勇于尝试新思路、新方法，不断创新，不断突破。在这样的创新氛围中，华为得以在激烈的市场竞争中保持领先地位。

任正非提出的管理体系是：重视员工成长

在华为，公司重视员工的成长和发展。任正非提出的管理体系是关注员工的职业生涯规划，为员工提供广阔的发展空间和学习机会。在这样的环境中，每个员工都有机会不断学习、不断成长，实现自己的职业目标。

任正非提出的管理体系是：强调执行力

在华为，执行力是成功的关键。任正非提出的管理体系是注重每个员工的执行力培养，鼓励员工高效执行工作计划，按时完成任务。在这样的执行力强化下，公司才能实现目标、取得成就。

任正非提出的管理体系是：追求卓越

卓越是华为的追求目标。任正非提出的管理体系是引导员工始终追求卓越品质，不满足于平庸。在这样的追求卓越氛围中，华为能够不断提升自己的产品质量和服务水平，赢得客户的认可。

任正非提出的管理体系是：推崇学习

学习是不断进步的源泉。任正非提出的管理体系是鼓励员工勇于学习、勇于探索，不断提升自己的知识水平和技能。在这样的学习氛围中，员工可以不断拓展自己的视野，保持行业领先地位。